"Només pot treballar de 30 a 40 hores setmanals," La nova proposta de dret laboral planteja principals preocupacions per a les empreses del K-Pop

Només pot treballar entre 30 i 40 hores setmanals, la nova proposta de llei laboral planteja principals preocupacions per a les empreses de K-Pop

ElAssemblea Nacionalha proposat noves esmenes que puguin afectar significativament la indústria del K-Pop.



"Té sentit tallar i limitar les hores de treball només en funció de l'edat? Qualsevol que faci una ullada més a prop de com funciona la indústria, veuria immediatament el poc realista. Per què es torna a presentar això ...

Un funcionari d’una agència d’ídols va sospirar profundament mentre van manifestar la seva frustració. La indústria del K-Pop està en desacord amb les esmenes proposades de l'Assemblea NacionalActuar sobre el desenvolupament de la cultura popular i la indústria de les arts.

La controvèrsia deriva de la revisió que subdivideix els límits de l’hora de treball per a joves animadors. Els límits actuals de '35 hores setmanals per als menors de 15 'i les '40 hores setmanals per als de 15 anys i més' es desglossen encara més per grup d'edat amb límits diaris addicionals.



La nova proposta estableix un límit de 30 hores a la setmana i 6 hores diàries per a les de menys de 9 35 hores setmanals i 7 hores al dia per als de 9 a menys de 15 i 40 hores a la setmana i 8 hores diàries per als de 15 anys i més. Aquesta modificació prèviament proposada però desballestada a causa del final de l'últim termini de l'Assemblea Nacional s'ha reintroduït.

ElAssociació de continguts de música de Coreaque inclou les principals etiquetes de música domèstica, va criticar la modificació afirmant"Un projecte de llei que limita les hores de prestació de serveis subdivisant els grups d'edat dels artistes de la cultura popular ignora les realitats de la indústria".

Actualment, els grups d'ídols de K-Pop lideren l'onada de popularitat. El sistema consisteix en emetre joves talents que es sotmeten a una formació rigorosa com a entrenadors de l'agència abans de debutar. Molts comencen la seva carrera durant els seus anys d’adolescència, sovint equilibren les activitats d’ídols amb la seva educació secundària i secundària.



NCT DREAMVa debutar com a "unitat d'adolescència" amb tots els membres menors d'edat i des de llavors s'ha convertit en un grup global més gran amb tots els membres ara adults.Newjean s'HyeiniIvesLlegirActualment, els 17 i els 18 anys respectivament van debutar als 14 anys.UnitsSeowonNascut el 2011 és 14 aquest any.Baby MonsterS.Ahyeonté 18 iSM EntertainmentÉs aviat per a les noies del grupCors2heartsconsisteix completament en menors.

Tenint en compte la naturalesa de la indústria on els concerts del premi mostra els trets de vídeo musicals i les aparences de la música exigeixen un temps important des de la preparació fins a l’execució, molts creuen que aquestes regulacions només es convertiran en un obstacle. S'ha lamentat un oficial de l'agència"No és com si publiquem cançons noves i promocionem durant tot l'any. Treballem molt per preparar i centrar les nostres activitats durant els períodes de remuntada, però amb els límits de temps quotidians amb prou feines podrem completar ni un espectacle de música en un dia ”.

Van afegirFins i tot filmar el contingut a la casa dura fins a 10 hores. Els vídeos musicals ja es disparen de dos o tres dies per complir les regulacions existents. Afegir restriccions de temps diàries per als menors significa dividir encara més el calendari de duplicar els costos per al maquillatge i l’estil. Això afecta finalment els ingressos dels membres. Per a qui és realment això?

Es preveu que la càrrega financera afecti les agències més petites.

Les preocupacions sobre la discriminació inversa també sorgeixen, ja que els grups d’ídols funcionen com a unitat que fa que les restriccions basades en l’edat siguin problemàtiques. Un altre funcionari va assenyalar"Segons les regles actuals, els membres menors abandonen les 22:00 o continuen només amb el consentiment dels pares. Un ídol menor fins i tot va dir que "aquesta és la nostra feina i el nostre lloc de treball, però les restriccions basades en l'edat ens fan sentir fora".

Van continuar"Tots els membres han lluitat ferotment pel seu debut i la seva passió per les seves activitats és forta. Les agències també s’esforcen per donar suport a la salut i l’educació. Si bé recolzem plenament la intenció de protegir els joves artistes, la factura no té pràctica. Fins i tot els mateixos artistes no veuen això com a "cura", sinó com a "tall de l'edat". És imprescindible considerar les realitats i escoltar les veus implicades.

Quins són els vostres pensaments?